全国热线: 工作时间:08:00-18:00

“重·才?谋·略?见未来——天首资本人才发展战略会”圆满落幕

2019-09-20 10:25

摘要:战略规划是企业发展的灵魂,是企业的精神所在,为公司实现基业长青奠定坚实基础。2019年9月,天首正式启动“企业战略宣讲月”,旨在让全体同事深入了解公司战略、树立.........

战略规划是企业发展的灵魂,是企业的精神所在,为公司实现基业长青奠定坚实基础。2019年9月,天首正式启动“企业战略宣讲月”,旨在让全体同事深入了解公司战略、树立主人翁精神,增强企业核心竞争力。

图片1.jpg

基业长青,文化先行;战略落地,人才先行;致胜未来,组织先行。天首高度重视人才发展,首先启动人才发展战略。9月18日,“重·才 谋·略 见未来——天首资本人才发展战略会”在北京总部召开,职能端全体同事及各分公司代表参与了此次会议。

图片2.jpg

公司总裁李月婷首先发表了启动致辞,对所有的事业伙伴对事业的认同、对高管团队的认可表示感谢。她特别指出,时代赋予我们新的机会,更赋予我们责任和使命,这是企业战略的根本。“战略会恰巧在9月18日举办,这对我们也是意义非凡的,无论是对每个中国人来说,还是对于企业来说,自强不息,民族振兴和民族发展都是不可推卸的责任和使命。”

她认为,一家企业最重要的是不断地思考、对市场怀有足够的敬畏,而不是盲目地去开展业务。公司将人才战略作为企业整体战略的开篇,正是源于公司对人才价值的思考。“企业的核心动力是人,即便有正确的目标和战略,如果找不到认同公司价值观的事业伙伴们和团队,也很难实现。”

图片3.jpg

作为公司战略的重要开篇,公司首席人力官张妍为现场同事详细解读了公司人才发展战略规划及其方案。“我们在制定人才发展战略时,是以公司的战略需求和组织发展为制高点和出发点的,配套了制度流程保障和文化环境来保驾护航。”

她指出,天首的人才观是“人才是第一资源。人人可以成才,人人尽展其才。”天首致力于发展以人为本、开放、包容的人才观,满足战略与业务新需求,构建好各类人才与公司同创共赢的人才管理机制。

上一篇:旅游保险有必要买吗?看完这些旅游事故,你还觉得没必要吗

下一篇:《中国金融文化》杂志社社长管建华?受邀调研陕西汉中金融文化建设